Kysy mitä vain, vastaa kysymyksiin tai paranna vastauksia.
Irtoaisiko ja kuinka kysyä kysymyksiä tietyissä tilanteissa ?
Vastaus:
Kysymyksentekijänä on hyvä ottaa huomioon tilanne ja konteksti, jotta kysymykset ovat asianmukaisia ja tehokkaita. Tässä on muutamia vinkkejä ja esimerkkejä eri tilanteisiin:
### 1. Työtilanteet
- Kehityskeskustelu: "Miten voit arvioida omaa kehittymistäsi viimeisen vuoden aikana?"
- Tiimikokous: "Mitä mieltä olette tämän projektin etenemisestä ja onko jotain, mitä voisimme parantaa?"
### 2. Sosiaaliset tilanteet
- Tutustuminen: "Mistä olet kotoisin ja mitä tykkäät tehdä vapaa-ajallasi?"
- Keskustelu ystävän kanssa: "Miten menee? Onko jotain erityistä tapahtunut viime aikoina?"
### 3. Opiskelutilanteet
- Luennolla: "Voisitko tarkentaa, mitä tarkoitat tällä käsitteellä?"
- Opettajalta: "Minkälaisia resursseja suosittelet tutkimusprojektiani varten?"
### 4. Haastattelut
- Työhakemuksessa: "Miksi kiinnostuit tästä tehtävästä ja mitä voit tuoda tiimiimme?"
- Tutkimushaastattelu: "Miten oma kokemuksesi on muokannut näkemyksiäsi tästä aiheesta?"
### 5. Asiakaspalvelussa
- Asiakaspalvelutilanteessa: "Miten voimme parhaiten auttaa sinua tänään?"
- Palauteasiassa: "Miten voisimme parantaa palveluamme kokemuksesi perusteella?"
### Yleiset vinkit
- Avoimet kysymykset: Kysy kysymyksiä, jotka edellyttävät laajempaa vastausta (esim. "Miksi ajattelet noin?").
- Suljetut kysymykset: Voit käyttää näitä, jos haluat saada nopean vastauksen (esim. "Oletko samaa mieltä?").
- Tilannekohtainen soveltaminen: Huomioi tilanne, mukana olevat ihmiset ja heidän mahdolliset tunteensa.
Kysymysten esittäminen on taito, joka kehittyy käytännön myötä. Ole kuunteleva ja kiinnostunut, niin keskustelut sujuvat luontevammin!