Mikä on positiivinen syrjintä?

Vastaus:

Positiivinen syrjintä, tai positiivinen diskriminointi, viittaa toimenpiteisiin, joiden avulla pyritään korjaamaan aiempia eriarvoisuuksia tai syrjintää tiettyjen ryhmien suhteen. Tämä voi tarkoittaa esimerkiksi sitä, että tietyille etuoikeutetuille ryhmille, kuten vähemmistöille tai naisille, tarjotaan erityisiä etuoikeuksia tai mahdollisuuksia koulutuksessa, työelämässä tai muilla alueilla, jotta heidän asemaansa yhteiskunnassa parannetaan.

Positiivisen syrjinnän tavoitteena on tasoittaa pelikenttää ja luoda yhdenvertaisempia mahdollisuuksia kaikille. Esimerkiksi yliopistot voivat varata tietyn prosenttiosuuden opiskelupaikoista vähemmistöryhmille tai työpaikoilla voidaan ottaa käyttöön kiintiöitä, jotka suosivat tiettyjä taustoja omaavia hakijoita.

Kritiikki positiviista syrjinnästä liittyy usein siihen, että se voi johtaa koettuun tai todelliseen epäoikeudenmukaisuuteen toisia ryhmiä kohtaan, ja että se ei aina ratkaise perustavanlaatuisia ongelmia eriarvoisuuden taustalla. Keskustelu positiivisesta syrjinnästä on monimutkainen ja herkkä aihe, johon liittyy erilaisia näkökulmia ja mielipiteitä.

Lisää vastaus