Mikä on sisäinen viestintä?

Vastaus:

Sisäinen viestintä tarkoittaa organisaation sisällä tapahtuvaa viestintää, joka kattaa kaikki viestinnan muodot ja kanavat työntekijöiden, tiimien ja eri osastojen välillä. Se on tärkeä osa organisaation toimintaa, sillä se vaikuttaa muun muassa työntekijöiden sitoutumiseen, yhteistyöhön ja organisaation kulttuuriin.

Sisäiseen viestintään kuuluu muun muassa:

1. Tiedottaminen: Tiedon jakaminen organisaation tavoitteista, muutoksista, uutisista ja käytännöistä.

2. Vuorovaikutus: Työntekijöiden välinen keskustelu ja palautteen antaminen, mikä voi tapahtua esimerkiksi kokouksissa, sähköposteissa tai sisäisissä chat-kilpailuissa.

3. Kulttuuri ja arvot: Organisaation arvojen ja kulttuurin viestiminen työntekijöille, mikä auttaa luomaan yhteisön tunnetta.

4. Koulutus ja kehittäminen: Viestintä, joka liittyy koulutustilaisuuksiin, työhön liittyviin prosesseihin ja kehitysmahdollisuuksiin.

5. Yhteisöllisyys: Työntekijöiden aktivointi ja osallistaminen organisaation toimintaan, prosesseihin ja päätöksentekoon.

Tehokas sisäinen viestintä parantaa työntekijöiden tyytyväisyyttä ja sitoutumista, edistää yhteistyötä ja voi johtaa parempaan suorituskykyyn koko organisaatiossa.

Lisää vastaus