Kysy mitä vain, vastaa kysymyksiin tai paranna vastauksia.
Mikä on the golden circle?
Vastaus:
"The Golden Circle" on käsite, jonka on kehittänyt Simon Sinek. Se esittelee yksinkertaisen mutta tehokkaan tavan ymmärtää, miksi jotkut organisaatiot tai johtajat inspiroivat enemmän ihmisiä kuin toiset. Golden Circle koostuu kolmesta rungosta:
1. Miksi (Why): Tämä on syy siihen, miksi organisaatio tai johtaja tekee, mitä tekee. Se kuvaa organisaation tarkoitusta, visiota ja arvoja. Tämä on kaikkein tärkein osa, koska se herättää emotionaalista yhteyttä ja motivoi ihmisiä.
2. Kuinka (How): Tämä osa kuvaa, miten organisaatio toteuttaa sen "miksi". Se voi sisältää erityiset menetelmät, prosessit tai ainutlaatuiset myynninedistämistaktiikat, joita käytetään erottumaan kilpailijoista.
3. Mitä (What): Tämä on konkreettinen tuote tai palvelu, jonka organisaatio tarjoaa. Se on se, mitä asiakas näkee ja kokee.
Sinek väittää, että monet organisaatiot keskittyvät ensin "mitä" he tekevät ja "kuinka" he tekevät sen, mutta todella inspiraation herättäminen ja pitkäaikaisen uskollisuuden rakentaminen alkaa "miksi"-kysymyksestä. Kun organisaatio kommunikoidaan sen tarkoitusta ja arvomaailmaa, se voi luoda syvemmän yhteyden asiakkaisiin ja työntekijöihin.