Kysy mitä vain, vastaa kysymyksiin tai paranna vastauksia.
Millainen on hyvä johtaja koron mukaan ?
Vastaus:
Hyvä johtaja koron mukaan on henkilö, joka kykenee sopeutumaan muuttuviin olosuhteisiin ja tukemaan tiimiään vaikeina aikoina. Korona-aika on tuonut esiin useita tärkeitä johtajuuden piirteitä, kuten:
1. Empatia: Hyvä johtaja osoittaa ymmärrystä ja tukea tiimiläisten henkilökohtaisille haasteille, joita pandemia voi aiheuttaa.
2. Viestintä: Selkeä ja avoin viestintä on tärkeää. Johtajan on pystyttävä jakamaan tietoa ja päivityksiä tehokkaasti ja säännöllisesti.
3. Joustavuus: Kyky sopeutua nopeasti muuttuviin tilanteisiin ja löytää uusia työtapoja on enemmän kuin koskaan tärkeää.
4. Strateginen ajattelu: Johtajan on pystyttävä tarkastelemaan tilannetta laajasti ja suunnittelemaan pitkän aikavälin toimenpiteitä epävarmuuden keskellä.
5. Tukee etätyöskentelyä: Hyvä johtaja mahdollistaa ja tukee etätyöskentelyä, varmistaen samalla tiimin yhteenkuuluvuuden ja yhteistyön.
6. Resilienssi: Kestävyys ja kyky kohdata vastoinkäymisiä sekä ylläpitää positiivista asennetta ovat arvokkaita ominaisuuksia.
7. Innovatiivisuus: Koronan aiheuttamat haasteet ovat edellyttäneet uusia ratkaisuja ja innovaatioita, ja hyvä johtaja kannustaa luovuutta.
8. Turvallisuus ja hyvinvointi: Johtajan on huolehdittava tiiminsä fyysisestä ja henkisestä hyvinvoinnista, vaalia turvallisia työoloja sekä edistää hyvinvointia.
Nämä ominaisuudet auttavat johtajia navigoimaan kriisiaikoina ja varmistamaan, että tiimit pysyvät motivoituneina ja tehokkaina.