Mitä tarkoittaa atkinson-työkierto?

Atkinson-työkierto on taloustieteessä esitetty malli, joka kuvaa, miten työntekijöiden ja työnantajien väliset suhteet sekä työn vaatimukset vaikuttavat työsuhteiden laatuun ja tuottavuuteen. Mallin on kehittänyt brittiläinen taloustieteilijä Anthony Atkinson.

Atkinson-työkierto keskittyy erityisesti työsuhteiden joustavuuteen ja miten erilaiset työsuhdemuodot voivat vaikuttaa työntekijöiden hyvinvointiin ja työmotivaatioon. Malli sisältää elementtejä, kuten työntekijöiden sitoutumisen organisaatioon, heidän mahdollisuutensa kehittyä ja edetä uralla sekä ylityön ja työajan joustavuuden hallinnan.

Atkinson-työkierto voi myös liittyä laajempaan keskusteluun työllisyysmarkkinoista, työntekijöiden oikeuksista ja työelämän muutoksista, kuten etätyöstä ja digitalisaatiosta.