Mitä tarkoittaa työelämän kartoitus?

Vastaus:

Työelämän kartoitus tarkoittaa prosessia, jossa analysoidaan ja arvioidaan työelämän olosuhteita, käytäntöjä ja toimintatapoja organisaatiossa. Tavoitteena on saada kokonaiskuva työympäristöstä, työntekijöiden hyvinvoinnista, työprosessien toimivuudesta sekä mahdollisista kehittämiskohteista. Kartoitus voi sisältää esimerkiksi kyselyitä, haastatteluja ja havaintoja työpaikan arjesta.

Työelämän kartoituksen myötä voidaan tunnistaa ongelmia, selvittää työntekijöiden tarpeita ja toiveita sekä kehittää työolosuhteita ja -käytäntöjä. Se voi myös auttaa yritystä saavuttamaan paremman työntekijöiden sitoutumisen, tehokkuuden ja hyvinvoinnin.

Lisää vastaus