Mitä tarkoittaa työkyky?

Vastaus:

IHMISEN TERVEYTTÄ JA TOIMINTAKYKYÄ , JA OSAAMISARVOJA, ASENTEITA, MOTIVAATIOTA.
NIIDEN LISÄKSI TYÖKYKYYN VAIKUTTAVAT VIELÄ JOHTAMINEN, TYÖYHTEISÖ, JA TYÖOLOT, FYYSINEN JA PSYYKKINEN JA SOSIAALINEN, TOIMINTAKYKY, JA IHMISEN TERVEYS SEN PÄÄLLE TULEE OSAAMINEN , KUTEN KOULUTUS JA AMMATILLISET TIEDOT, TAIDOT.
NÄIDEN LISÄKSI ARVOILLA, TYÖHÖN LIITTYVILLÄ ASENTEILLA JA MOTIVAATIOTA
TYÖKYKY VAHVISTUU.
TYÖNTEKIJÄN HENKILÖKOHTAISTEN VOIMAVAROJEN LISÄKSI TYÖKYKYYN VAIKUTTAA SE, MILLAISTA ESIMIESTYÖ ON,
FYYSINEN TYÖPAIKKA ON, MILLAISET TYÖOLOT JA MILLAISET TYÖOLOT OVAT JA MILLAINEN TYÖYHTEISÖ ON.
KAIKKI NELJÄ TYÖKYKYYN VAIKUTTAVAA PUOLTA TOISIINSA JA TYÖKYVYN YLLÄPITO ON KAIKKIEN OSIEN HUOMIOIMISTA.
TYÖNTEKIJÄ ON VASTUUSSA OMISTA VOIMAVAROISTSTAAN.
JA KÄYTÖKSESTÄÄN TYÖYHTEISÖÖN.
TYÖYHTEISÖN JÄSENENÄ , ESIMIES JA TYÖPAIKAN JOHTO JOHTAMISESTA JA TYÖOLOISTA TERVEYDENHUOLTO TYÖKYVYN TUKEMISTA.
TYÖNTEKIJÄN JA TOIMINTAKYVYN OSALTA.
TYÖTERVEYSHUOLTO ARVOI TYÖKYKYÄ TERVEYDEN TARKASTUKSISSA JA AINA, KUN TYÖNTEKIJÄ HAKEUTUU VASTAAN OTOLLE.
TYÖTERVEYSHUOLLOSSA ON MONIAMMATTILAINEN TIIMI, JOHON KUULUU MUUN MUASSA TYÖTERVEYSLÄÄKÄREITÄ, TYÖTERVEYSHOITAJIA, TYÖPSYKOLOGEJA, TYÖFYSIOTERAPUTTEJA, JA TYÖVALMENTAJIA.
JOTKA OVAT SOSIAALIALAN ASIANTUNTIJOITA.
TYÖNTEKIJÄ VOI ITSE HAKEUTUA TYÖKYVYN ARVIOINTIIN , TYÖNANTAJA VOI TEHDÄ ALOITTEEN ARVIOINNILLE TAI TYÖTERVEYSHUOLTO VOI.EHDOTTAA TYÖKYVYN ARVIOINTIA .
PSYYKKINEN TOIMINTAKYKY JA SEN ARVIOINTI:
TYÖNTEKIJÄN PSYYKKISTÄ ( HENKISTÄ) TOIMINTAKYKYÄ ARVIOIVAT TYÖPSYKOLOGI JA PSYKIATRI.
TYÖPSYKOLOGI VOI HAASTATELLA TYÖNTEKIJÄÄ JA TEHDÄ ERILAISIA TESTEJÄ.
( ÄLYKKYYS TESTEJÄ KIRJALLISESSA MUODOSSA ..KOKEMUSTA ON.)
PSYKIATRI TAAS, SITTEN LÄÄKETIETEELLISEN DIAKKNOOSIN JA EHDOTTAA SOPIVAA HOITOA.
LÄHDE MEHILÄINEN( YKSITYINEN TERVEYDEN ALALAN YRITYS.
JOKA TUOTTAA TERVEYDEN ALAN PALVELUJA TERVEYDEN HOITOALAN KAIKKIIN TERVEYDEN ALAN ALUEISIIN.
JA MYÖS YKSITYISEN LÄÄKÄRIN VASTAAN OTTOA.
ELI YKSITYINEN TERVEYDEN JA HOITOALAN YRITYS.

Lisää vastaus

Vastaaja: user1688297771