Mitä tarkoittaa eettinen johtaminen?

Vastaus:

Eettinen johtaminen tarkoittaa johtamistapaa, jossa päätöksenteossa ja toiminnassa otetaan huomioon eettiset periaatteet ja arvot. Se sisältää vastuullisuuden, rehellisyyden, oikeudenmukaisuuden, läpinäkyvyyden ja kunnioituksen sekä työntekijöitä että sidosryhmiä kohtaan. Eettinen johtaminen pyrkii luomaan organisaatiokulttuurin, jossa eettiset arvot ovat keskeisessä asemassa ja jossa johtajat toimivat esimerkkinä ja puolustavat eettistä toimintaa.

Eettisesti toimivat johtajat tekevät päätöksiä, jotka eivät perustu pelkästään lyhyen aikavälin taloudellisiin etuihin, vaan myös pitkän aikavälin vaikutuksiin yhteiskuntaan, ympäristöön ja organisaation sidosryhmiin. Tällaisten johtajien tavoitteena on luoda kestäviä suhteita, lisätä työntekijöiden sitoutumista ja parantaa organisaation mainetta.

Eettinen johtaminen on yhä tärkeämpää nykypäivän liiketoimintaympäristössä, jossa asiakkaat, työntekijät ja sijoittajat vaativat yrityksiltä vastuullista ja eettistä toimintaa.

Lisää vastaus