1 vastaus
Kyllä. Työnantajilla on salainen lokiverkosto, josta he voivat tarpeen tullen selvittää työntekijän taustaa. Riitatilanteen sattuessa työnantajat kirjaavat ylös kenestä oli kyse ja mistä asiasta riita syntyi. Lisäksi kirjataan riidan lopputulema ja arvio työntekijän käyttäytymisestä tilanteessa. Riita-arkistoa voidaan käyttää myös työnhakuvaiheessa arvioimaan onko hakija soveltuva hakemaansa työhön.